加瀬正和の個人的な趣味等を公開しています。現在、株式会社ターニングアンドポイントという会社を経営しております。ちなみに上記の写真はアジアに放浪してた時に撮った写真です。Photograph⇒もあるので見てね。
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新卒採用
今年度の新卒採用は、
本当に企業側は苦心しているようです。


1994年から続いた就職難の時代は、

2005年度から、ついに逆転し、
時代は、採用難の時代に突入しました。

特に今年の採用の傾向は、大手企業への
就職が圧倒的に例年より、進んでおります。

ベンチャーベンチャーと騒がれていた起業家、ベンチャーブームも
ライブドアショックの影響なのか!?

すこし、消極的になってきているように思えます。


05年度から始まった採用難の時代は、
少なくても、あと3年以上は続くようです。


実際に、就職率はバブル期の近い値に
近づいているようで、
昨年度の1.6倍を上回り2007年3月卒の
採用は、2倍を上回る勢いで、
企業側は採用に力を入れております。


ただし、バブル期と異なるのは、
学生の動向が、完全に二つに分かれている。

就職活動を本気で考えている学生もいれば、
フリーター、派遣スタッフなどでいい。
自分の自由にやりたいという学生も沢山増えてきています。

企業からすれば、採用したいのに、
後者の層が増えることで、ますます企業側の
人材不足は深刻化してくると思われます。

また、昨年度から始まった、
団塊の世代の引退。
少子高齢化による、人口の減少。

格差社会の進展。

とにかく、昨年度までの
採用のスタイルでいると
企業は痛い目を見るということは、
間違いないようです。
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by mkcafe | 2006-05-10 20:48 | Diary
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